وظائف وزارة العمل السعودية 1444 هي أحد الوظائف البارزة التي يبحث عنها كافة الحاصلين على المؤهلات العلمية المناسبة، بهدف الحصول على فرصة للتوظيف في العديد من القطاعات والشركات العاملة بداخل المملكة العربية السعودية، والتي تعمل على استقطاب الكوادر البشرية المناسبة.
وظائف وزارة العمل السعودية 1444
أعلنت وزارة الموارد البشرية ضمن (برنامج التوطين) عن طرح أكثر من (1600) إعلان وظيفي لحملة (كافة المؤهلات) للعمل بمختلف مناطق بالمملكة لدى كبرى الشركات والمنشآت في المملكة، وفقا للتفاصيل التالية:
بعض المسميات الوظيفية:
– أخصائي تطوير أعمال.
– سكرتير.
– خدمة عملاء.
– اختصاصي تسويق.
– مندوب مبيعات.
– مندوب مشتريات.
– مشغل الة مبرمجة.
– موظف اداري.
– مشرف عمال
– أمين صندوق
– محاسب زبائن.
– أخصائي مختبر.
– مندوب مشتريات.
– كاتب استقبال عام.
– مشرف عمال.
– محاسب زبائن.
– محاسبة.
– مدير تسويق.
– مدير مبيعات.
– مندوب مبيعات.
– كاتب ادخال بيانات.
– مشرف مخزون.
– مدير خدمة عملاء.
– موظف اداري.
– مدير مشاريع.
– مدير حساب.
– مسؤول دعم فني.
– طاقم خدمة.
– اخصائي تسويق.
– طبيب عام اسنان.
– اختصاصي تمريض عام.
– أخصائي مكافحة عدوى.
– سجلات طبية.
– الاختصاصيون في التغذية.
* بالإضافة للعديد من الوظائف القيادية والإدارية في مختلف المجالات.
شاهد أيضًا: وظائف شركة موانئ دبي 1444 في ميناء جدة الإسلامي بعدة مجالات
برنامج التوطين 1444
يعد برنامج “توطين” أحد برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تعمل على تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030. ويهدف البرنامج إلى خلق فرص وظيفية للباحثين والباحثات عن عمل، مستهدفًا المتخرجين من الجنسين، أو الذين انقطعوا عن العمل لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر. وتتعاون الوزارة مع مختلف المنشآت الكبرى وكذلك المنشآت سريعة النمو لغرض استهداف نسب محددة وأعداد محددة من الوظائف والمهن لتوظيف المواطنين والمواطنات بشكل منظم ومتكافئ وعبر استراتيجية تسهم في توفير بيئة عمل مناسبة لاستيعابهم ولتحقيق الاستقرار الوظيفي والاستدامة الوظيفية لهم.
طريقة التقديم في وظائف وزارة العمل السعودية 1444
– أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن التقديم متاح الآن ويستمر حتى الإكتفاء بالعدد المطلوب، عبر بوابة التوظيف الرسمية لبرنامج التوطين: ( اضغط هـنـا ) حيث يتم تحديث الوظائف (إضافة / حذف) بشكل مستمر وعلى المتقدمين متابعة نظام التوظيف بشكل دوري.