كم راتب حافز الاستدامة أحد الرواتب الهامة التي يطرحها كافة الأشخاص المسجلين في برنامج حافز الاستدامة والذي تم العمل على إطلاقه مؤخرًا من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بداخل المملكة. حيث يقدم البرنامج دعم مباشر لكافة المسجلين بشكل مباشر. ومن خلال موقع جوال الوظائف سنحدثكم عن البرنامج.
ما هو حافز الاستدامة
يعتبر برنامج حافز الاستدامة، واحد من البرامج الحكومية الرائعة التي تم العمل على تطويرها في الفترة الأخيرة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلاله تعاونها مع صندوق تنميةا لموارد البشرية. ويقدم البرنامج مكافآت مالية من خلال برنامج توطين الوظائف المدعوم من الصندوق.
شروط التسجيل في حافز الاستدامة 1444
عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على وضع شروط التسجيل في البرنامج وهي:
- يشترط أن يستمر الموظف في العمل لمدة 13 شهرًا على الأقل بدون أي انقطاع.
- علاوة على ذلك يجب استدامة الموظف في العمل لنفس جهة العمل المسجلة في برنامج توطين.
- كما يشترط ألا تتعدي اشتراكات الموظف في التأمينات عن 30 شهر اثناء فترة التقديم.
- يجب أن يكون الموظف مسجل في برنامج توطين الموارد البشرية.
- أن تكون المنشأة التي يعمل بها الموظف ضمن قائمة المنشآت المسجلة في برنامج توطين.
- ألا يقل راتب الموظف عن 4000 ريال.
- أن يكون تاريخ التوظيف في الفترة من تاريخ 1/12/2020 م.
- أن يمتلك الموظف ملف شخصي في بوابة العمل.
- أن يكون لدى الموظف ايبان بنكي.
- كما يجب ان تكون الوظيفة ضمن الوظائف التي يدعمها برنامج حافز الاستدامة.
- أن يكون الطلب لأول مرة من الموظف.
البيانات المطلوبة للتسجيل في حافز الاستدامة
دعت وزارة الموارد البشرية الراغبين في الاستفادة من حافز الاستدامة، إحضار المستندات التالية:
- اسم الموظف.
- اسم المنشأة.
- المسمى الوظيفي.
- رقم الهوية الوطنية.
- المنطقة، والمدينة
- الآيبان وهو رقم الحساب البنكي الذي يتم تحويل الحافز عليه.
كم راتب حافز الاستدامة
حددت وزارة الموارد البشرية بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية، راتب حافز الاستدامة، حيث يتحصل المسجل في البرنامج على اجر شهر واحد فقط = ( الاجر الاساسي + بدل السكن ).